春節(jié)過后，沈陽大區(qū)各餐廳倉管、文員和管理崗位均有新鮮血液加入，為了讓新員工快速的適應崗位角色，融入公司，并進一步鞏固老員工的管理知識，沈陽大區(qū)綜合管理部于4月25日和5月9日，分別舉辦了第三期倉管文員專項培訓和第三期管理人員專項培訓。

       沈陽大區(qū)人力、體系、財務、采購四個部門分別派出人員，擔任兩次培訓的講師。在倉管文員培訓中，來自各餐廳的文員、倉管及部分新入職的餐廳經(jīng)理，參加了培訓，各部門講師詳細講解了倉管、文員系統(tǒng)的工作流程和崗位要求，并通過穿插案例，提問問題的方式對學員們進行了有效培訓；在管理人員專項培訓中，沈陽大區(qū)各餐廳經(jīng)理及處于實習階段的管理人員，參加了培訓，各部門講師通過展示公司標桿管理現(xiàn)場，展示餐廳工作中出現(xiàn)的各類優(yōu)劣點，讓學員們看到了不足和差距，明確了自己的崗位職責。

      通過兩次培訓，不僅讓新員工了解了公司完善的管理體系，也再次加深了老員工對公司管理標準的理解，同時也促進了各餐廳員工之間的面對面交流，讓參訓學員受益匪淺！
 

管理人員培訓現(xiàn)場